【人才招聘】設計師
招聘人數：2名
年齡要求：26至40歲
工作經驗：至少二年到三年以上工作經驗
性別要求：不限
崗位職責
1、根據客戶和項目要求，能獨立完成標識設計的概念、深化、施工圖的創作和繪圖工作；
2、能獨立洽談完成創意設計任務，協調業主和客戶方的需求，實施在設計過程中。
任職資格
1. 藝術院校，主修環藝設計、工業設計、平面設計、產品造型等相關專業；
2. 有兩年以上標識導示、公共設施設計公司工作經驗；
3. 有導視系統設計、公共設施設計、產品效果圖設計、方案深化及施工圖繪制等綜合能力；
4. 能夠熟練掌握相關設計軟件者優先；
5. 有大型項目的成功案例操作經驗、現場施工經驗，對標識材質工藝深入了解者優先；
6. 具備較強的創意能力和活躍的設計思維，善于溝通有較好的職業素養。較強的溝通協調能力。
【人才招聘】項目管理
招聘人數：3名
年齡要求：26至35歲
工作經驗：至少二年到三年以上工作經驗
性別要求：不限
崗位職責
1、協助工程部主管分析項目，制定相關計劃；
2、負責項目內部協調工作，包括資源需求配置及協調、進度協調、質量控制及人員協調等；
3、負責項目組與公司內其他部門的協調工作，包括資源需求及人員調配等；
4、負責項目組與政府組織，客戶及第三方的協調工作，保持與相關方的良好關系；
5、負責制定項目管理流程，并監督執行；
6、負責協調組織開展項目各種會議；
7、協調并解決項目內出現的其他問題。
任職資格
1、專科及以上學歷；
2、2年以上項目管理經驗，有標識標牌項目管理經驗優先考慮；
3、良好的計劃和執行能力、協調能力和人際溝通能力；
4、積極主動，具備團隊意識，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力。
